Объяснили в Минтруда. Куда обращаться работнику, если он потерял трудовую книжку, рассказали в Минтруда. Так, в случае утраты этого документа сотрудник должен рассказать об этом нанимателю, а уволенный работник должен обращаться к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после своего увольнения.
подробнее