Каждая шестая вакансия в Беларуси - с зарплатой свыше 4 млн. По данным Минтруда и соцзащиты, на 12 июля наниматели заявили о наличии 72,7 тыс. свободных рабочих мест, из них 70,4% - для рабочих, 29,6% - для специалистов, служащих.
Об этом сообщили БЕЛТА в управлении политики занятости Министерства труда и социальной защиты.
В общереспубликанском банке вакансий 14,2% рабочих мест - с заработной платой 4001-6000 тыс. (год назад удельный вес таких свободных рабочих мест был лишь 4,8%). Причем в Минске в настоящее время 27,6% вакансий находятся в этом зарплатном диапазоне.
В целом по республике насчитывается 2,2% вакансий с заработной платой 6001-8000 тыс., 0,2% - 8001-10000 тыс., а 0,1% вакансий преодолели 10-миллионный рубеж в уровне оплаты труда. Кстати, год назад зарплат свыше Br6 млн. вообще не было в банке вакансий. Что касается свободных рабочих мест с заработком свыше 10 млн, то в Минске их 0,3% от общего числа вакансий, в Гомельской области - 0,2%, в Брестской области - 0,1%.
Как свидетельствует анализ, удельный вес вакансий с заработной платой 3001-4000 тыс. в настоящее время составляет в целом по Беларуси 22% (год назад - 12,9%), 2001-3000 тыс. - 32,1% против 32,3%, до 2000 тыс. включительно - 29,2% против 50%.
Улучшение структуры вакансий по предлагаемому уровню заработной платы - позитивный процесс, считают специалисты и выражают надежду, что эта тенденция сохранится.
В ведомстве констатировали, что коэффициент напряженности на рынке труда республики снижается: на 1 июля в Беларуси на каждого безработного приходилось по 3,4 вакансии (год назад было 2,4). Число свободных рабочих мест постоянно увеличивается: на 1 июля нынешнего года количество вакансий, исходя из заявок нанимателей, достигло 76,6 тыс. (на 15% больше, чем год назад). При этом структура спроса на рабочую силу существенно не изменяется: большинство предложений о трудоустройстве (80,7%) - для рабочих. На 1 июля 2013 года на учете по безработице в службе занятости Беларуси состояли 22,6 тыс. человек (на 19% меньше к уровню 1 июля 2012-го). Во всех областях Беларуси количество вакансий в 1,5-3 раза превышает численность безработных, а в Минске - в 16,3 раза (на 1,5 тыс. безработных условно приходится 24,7 тыс. свободных рабочих мест).