С января следующего года в Беларуси вступит в силу новый закон по охране труда, предусматривающий осуществление процедуры освидетельствования работников нанимателем на предмет алкогольного и других видов опьянения.
В соответствии с новой редакцией закона «Об охране труда», в январе 2014 года наниматели получат право проведения освидетельствования работников на предмет алкогольного опьянения. Как сообщает «Интерфакс», сегодня в ходе онлайн-конференции на сайте Министерства труда и социальной защиты Беларуси, заместитель главы ведомства Игорь Старовойтов пояснил, что законом устанавливается обязанность нанимателя по проведению предсменного медицинского осмотра или освидетельствования некоторых категорий работников. Таким образом, освидетельствование может проводиться перед началом смены либо в процессе работы, если имеются основания полагать, что работник находится в состоянии токсического, наркотического или алкогольного опьянения.
Работник обязан проходить медицинские осмотры в порядке, установленном законодательством. В случае отказа от прохождения осмотра или освидетельствования, наниматель не может допускать его к работе, заработная плата за период отстранения не выплачивается. Замминистра подчеркнул, что в республике сформирована нормативно-правовая база, которая направлена на предотвращении пьянства на производстве. В то же время он считает необходимым продолжать эту работу.
Новым законом «Об охране труда», который вступает в силу с 25 января 2014 года, предусмотрено бесплатное проведение Министерством труда аккредитации индивидуальных предпринимателей и юридических лиц на право оказания услуг по охране труда. Проект соответствующего постановления размещен на сайте министерства.