В Витебской области наказано 172 руководителя за задержку заработной платы

В I квартале 2014 года за нарушения сроков выплаты заработной платы в Витебской области к административной ответственности привлечено 179 юридических лиц и 172 должностных лица.

Как сообщила пресс-служба КГК, Государственный контроль и надзор за своевременностью выплаты зарплаты, ответственность нанимателей за нарушение условий коллективного договора, соглашений по оплате труда входит в систему государственных гарантий по оплате труда работников. Требования по обеспечению выплаты заработной платы в сроки, определенные коллективными договорами организаций, закреплены в Трудовом кодексе Республики Беларусь, а также Декретом Главы государства «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» от 26.07.1999 № 29.
Должностное лицо, не обеспечившее своевременную выплату заработной платы, за нарушение установленных сроков привлекается к административному штрафу в размере от 4 до 20 базовых величин, юридическое лицо – до 100 базовых величин. Кроме того, организации, имеющие просроченную задолженность по зарплате, обязаны подавать соответствующую государственную статистическую отчетность.

КГК Витебской области постоянно держит на контроле своевременность выплаты зарплаты при проведении проверок и мониторингов. Для этого используются методы удаленного финансового контроля, а также анализируются обращения, поступающие на ежедневную телефонную «горячую линию». В результате устанавливаются факты несвоевременной выплаты заработной платы. Более того, отдельными организациями скрываются случаи просроченной задолженности по оплате труда.

Так, в феврале-марте т.г. выявлено 14 организаций, скрывших от органов статистики сведения о просроченной задолженности по зарплате и не отчитавшихся об ее наличии.

Например, проведенная в марте внеплановая проверка Шарковщинской ПМК-68 (здесь не была в срок выплачена зарплата за декабрь 2013 г. и январь 2014 г.) показала, что необходимая отчетность в органы статистики направлена не была. В настоящее время правоохранительными органами дается оценка действиям должностных лиц предприятия, а Комитетом госконтроля привлечены к административной ответственности в виде штрафа руководитель предприятия и само предприятие.

К остальным нарушителям законодательства о труде и статистике так же принимаются меры. Так, к административной ответственности привлечены руководители проектного института Витебского ДСК, ОАО «Витебскторгстрой», ОАО «Витебский рассвет» и других организаций.

По всем выявленным фактам направлены требования по обеспечению погашения задолженности в адрес руководителей организаций, местных исполнительных и распорядительных органов. Соответствующая информация о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в задержках заработной платы, направлена также в Витебское областное управление Департамента государственной инспекции труда.