Ученые выяснили, почему топ-менеджеры любят соцсети

Руководители среднего и высшего звена негативно относятся к использованию подчиненными социальных медиа (социальных сетей, блогов, форумов и тому подобных ресурсов) во время рабочего дня.

Тем не менее сами топ-менеджеры больше времени посвящают веб-серфингу, чем их подчиненные. Такое утверждение делается в исследовании, проведенном сотрудниками факультета психологии Бергенского университета (Норвегия) и опубликованном в журнале Computer-Mediated Communication. Научная работа основывается на опросе порядка 11 тысяч норвежских служащих, пишет Lenta.ru.

Ежедневного более миллиарда человек по всему миру использует социальные медиа. Эта привычка вторглась и на рабочие места. Согласно ряду исследований, четыре из пяти служащих в личных целях используют подобные ресурсы в рабочее время. Однако руководящий состав компаний борется с этой дурной, по их мнению, привычкой. "Вероятно, менеджеры среднего и высшего звена обеспокоены падением производственных результатов и финансовыми потерями компании в результате использования сотрудниками социальных медиа в рабочее время", — говорит ведущий автор исследования Сесиль Шу Андреассен. Сами же руководители являются активными пользователями данных сервисов, поскольку рабочий день у них длится дольше и отдых у них более интегрирован в рабочий процесс, чем у простых сотрудников.

Также в результате исследования было установлено, что молодые сотрудники используют социальные медиа на работе чаще, чем их более возрастные коллеги. Люди с высшем образованием — самые активные пользователи данных ресурсов. Мужчины занимаются веб-серфингом чаще женщин. Не состоящие в личных отношениях люди более активные пользователи, как впрочем и экстраверты. Организованные и исполнительные сотрудники тратят меньше время на посещение страниц социальных медиа.

Шу Андреассен объясняет, что веб-серфинг играет большую социальную роль именно для одиноких людей, по сравнению с теми, кто состоит в отношениях. Молодые и образованные люди лучше знакомы с компьютером, к тому же их работа зачастую предоставляет больше пространства для использования интернета в личных целях. "Решение, почему это так, может заключаться также в том, что люди с более высоким социально-экономическим статусом меньше боятся потерять работу. Они также используют социальные медиа для продвижения по карьерной лестнице", — заключает Шу Андреассен.