Минэкономики Беларуси считает одним из фундаментальных
элементов успешной экономической модернизации как предприятий, так и экономики
страны в целом введение контрактной системы найма руководителей предприятий.
Об этом заявил сегодня на заседании Президиума Совмина
министр экономики Николай Снопков, передает БЕЛТА.
В министерстве считают целесообразным заключать с директором предприятия
контракт на два-три года, а в случае отклонения от заданных параметров по
результатам промежуточного года рассматривать вопрос эффективности его пребывания
в должности.
Кроме того, добавил Николай Снопков, необходимо принять концепцию отраслевой
политики и концепцию управления госимуществом, что позволит избавиться от
ведомственной подчиненности, исключить лоббирование ведомственных интересов и
создать равные условия для всех предприятий всех форм собственности.
В целом глава ведомства подчеркнул: в условиях ограниченности финансовых
средств и низкой отдачи от инвестиций в действующее производство экономическая
модернизация должна стать основным резервом для повышения конкурентоспособности
предприятий. Для начала, считают в Минэкономики, необходимо обеспечить
внедрение систем управления ресурсами предприятий. "Внедрение систем
управления, по оценке компаний, внедривших эти элементы, позволяет оптимизировать
расходы и на этой основе сокращать потребность в оборотных средствах", -
отметил министр.
Также необходимо внедрить требования не к процессу модернизации, а к ее
результату, сконцентрировать усилия на сокращении технологического отставания.
Для этого нужно увеличивать затраты на научно-исследовательские и
опытно-конструкторские разработки на предприятиях. Кроме того, предлагается
изменить направления вложения инвестиций. "Требуется направить имеющиеся
ресурсы в высокотехнологичные отрасли промышленности, где создается продукт с
высокой добавленной стоимостью при меньших материальных вложениях", -
уточнил Николай Снопков.
Отечественные предприятия могут и должны развиваться эффективно, резюмировал
он.