Каждый седьмой белорус постоянно опаздывает на работу

Только треть наших соотечественников уверяют, что всегда приходят вовремя на свое рабочее место.

В большинстве компаний начало и конец рабочего дня четко зафиксированы, однако более чем в трети случаев установленный порядок носит формальный характер. Работодатель никак не контролирует время прихода и ухода своих сотрудников, полагаясь на их честность и ответственность. 4% респондентов отметили, что в их компаниях опоздание даже на час считается нормой. В основном же опоздание допускается на 5-10 минут. Таковы результаты опроса, проведенного исследовательским центром "HeadHunter Беларусь"

"Большинство руководителей заинтересованы в четкой системе контроля. 19% компаний ведут журнал, в котором отмечается время прихода/ухода каждого работника, 28% — устанавливают электронную систему контроля, когда каждый человек отмечается пластиковой картой при входе/выходе из здания, еще четверть компаний возлагает эти обязанности на одного из сотрудников. В более редких случаях работодатели устанавливают камеры видеонаблюдения для этих целей, используют crm-систему, или проверяют наличие сотрудников на местах утренним звонком или сообщением в коммуникаторе", — комментирует Светлана Шапорова, директор "HeadHunter Беларусь".

По ее словам, наиболее распространенное наказание за нарушение режима рабочего времени — предупреждение, на втором месте — лишение премии. Самая жесткая мера дисциплинарного взыскания — штраф. Штрафы применяется крайне редко и только при условии систематического нарушения правил.

"Опаздывающие сотрудники чаще всего ссылаются на сложность вставать по утрам и проблемы с транспортом. Лишь каждый пятый признается в том, что не умеет планировать собственное время", — отметила эксперт.