Уволены гендиректора трех предприятий Могилевской области

Основанием послужило тяжелое экономическое положение предприятий.

Три руководителя крупных предприятий Могилевской области сняты с должностей. Это генеральные директоры ОАО "Бумажная фабрика "Спартак", ОАО "Могилевский металлургический завод" и ОАО "Бобруйсксельмаш". Такое решение принято сегодня на заседании Могилевского облисполкома, где рассматривался вопрос работы промышленного комплекса региона за январь-сентябрь 2014 года, передает БелТА.

Основой для принятия жестких мер послужило тяжелое экономическое положение этих предприятий. Председатель Могилевского облисполкома Петр Рудник воспользовался разрешением Лукашенко принимать до 15 ноября любые кадровые решения, которые помогут стабилизировать ситуацию в регионе.

Губернатор подчеркнул, что главные задачи реального сектора экономики - исправно производить и реализовывать продукцию, своевременно выплачивать заработную плату и рассчитываться с налогами. И здесь не может быть скидок. "К новым руководителям будут такие же требования, как и к предыдущим, даже жестче", - констатировал Петр Рудник.

Более 39% ВРП Могилевской области формирует промышленный сектор, работа которого по итогам 9 месяцев характеризуется отрицательными объемными показателями, отодвигая Могилевскую область на одно из последних мест в стране. Допустили снижение промышленного производства к январю-сентябрю 2013 года 80 организаций. В результате недополучено продукции на сумму более Br4 трлн, а складские запасы составили почти Br3 трлн. На 1 октября дебиторская задолженность превысила Br9 трлн, 30% которой просроченная. По сравнению с началом года зафиксирована положительная динамика по сокращению убыточных предприятий. Однако сумма чистого убытка все еще значительна - 22,7 млрд.

Учитывая непростую ситуацию в промышленном секторе, ответ перед губернатором держали руководители 30 валообразующих предприятий области. Тем, кто справляется с поставленными задачами, было поручено не снижать темпов, остальным же в срочном порядке необходимо предпринять радикальные меры, чтобы исправить ситуацию до конца года. В противном случае может встать вопрос о несоответствии занимаемой должности.

Директора предприятий региона должны взаимодействовать между собой, подчеркнул Петр Рудник. Кооперация и модернизация являются той основой, на которой может быть построено максимально эффективное соотношение качества продукции, ее цены и потребительских свойств. Поэтому в ближайшее время глава региона поручил провести в Могилеве и Бобруйске контактно-кооперационные биржи. Предприятия должны не только детально проработать графики выполнения прогнозных показателей до конца года, но и приступить к составлению бизнес-планов на 2015 год, адекватно увязывая производственные показатели с уровнем заработной платы рядовых сотрудников и руководящего состава.