Новости БеларусиTelegram | VK | RSS-лента
Информационный портал Беларуси "МойBY" - только самые свежие и самые актуальные беларусские новости

3 тысячи белорусов остались без зарплаты на Новый год

11.01.2015 общество
3 тысячи белорусов остались без зарплаты на Новый год

На 1 января в 20 предприятиях имелась просроченная задолженность по заработной плате перед 3 тысячами работников.

Об этом сообщили БелТА в Национальном статистическом комитете.

Сумма просроченной задолженности составила на 1 января текущего года Br22,1 млрд, или 0,1% от фонда заработной платы по республике за ноябрь 2014 года.

Для сравнения: по обследуемым организациям на 1 декабря 2014 года в 212 организациях Беларуси имелась просроченная задолженность по заработной плате перед 36,3 тыс. работников. Сумма просроченной задолженности составляла Br122,4 млрд, или 0,7% от фонда заработной платы по республике за октябрь.

В Витебской области допустили просроченную задолженность по заработной плате на 1 января 2015 года 2 организации (Витебское ОАО "Классика индустрии моды"; УП областной коммунальной собственности "База отдыха "Крупенино"); в Гомельской области - 3 организации (ЧПУП "Белая Русь", г. Светлогорск; ЧПУП "Ритм-Стройсервис", Житковичский район, п. Червоное; ООО "Сосновый Бор", Светлогорский район); в Минской области - 7 организаций (ОАО "Молодечнолес", Вилейский район; ОАО "Солигорский райагросервис"; Сельскохозяйственный филиал ОАО "Солигорский райагросервис"; КСУП "Сивица", Воложинский район; ОАО "Черметремонт", Минский район; ИПТУП "Изобудпромстрой", Минский район; филиал "Союз-агро" ООО "Союзспецсталь", Логойский район); в Минске - 8 организаций (ЗАО "Монтажлегмаш"; ОАО "Восход"; ОАО "Белспецпроект"; ОАО "Монолитград"; филиал "Эксплуатационник" ОАО "Монолитград"; Научно-исследовательское проектное РУП "Гипросельстрой"; ООО "Тигер"; ООО "Минский Дом Окон")



Последние новости:
Популярные:
архив новостей


Вверх ↑
Новости Беларуси
© 2009 - 2024 Мой BY — Информационный портал Беларуси
Новости и события в Беларуси и мире.
Пресс-центр [email protected]