Из-за кризиса на предприятии гомельчане покидают завод в поисках другой работы.
Читатель charter97.org Алексей, бывший рабочий из цеха сварки узлов, не выдержал и уволился с «Гомсельмаша».
«Я уволился. Когда зашел к начальнику своего цеха, то было такое чувство, что он был готов сказать за это «спасибо». Он мне сказал, что в ближайшие месяцы никакой работы не предвидится.
Когда-то зарплата была 6 миллионов 500 тысяч. В последние месяцы — 3-3.5 миллиона. У меня была сдельная оплата. И упала она, кроме урезания расценки, еще и от небольшого количества рабочих дней. Последние две недели февраля мы работали только в понедельник и во вторник. Но это потому, что нет в наличии деталей, то есть сырья. В предыдущие месяцы часто пятница и понедельник были выходными. Мы писали заявления об отпуске за свой счет. Многие работают полсмены и уходят домой. Было несколько дней, когда отправляли на 2/3 смены. Все это касается моего участка, цеха сварки узлов. В других цехах не лучше.
На территории завода стоит много комбайнов. Говорят, большой долг», — рассказал он.
Напомним, кризис на крупнейшем в Беларуси предприятии сельскохозяйственного машиностроения длится уже почти год. Недавно была озвучена сумма задолженности предприятия — 5.1 триллионов рублей, а несколько дней назад «Гомсельмаш» официально перешел на трехдневку.
Такая ситуация не только на «Гомсельмаше». В частности, на президиуме Белорусского профсоюза работников промышленности было озвучено, что на промышленных предприятиях Беларуси численность работающих уменьшилась более чем на 10.000 человек. Больше всего сотрудников потеряли такие промышленные гиганты, как ЗАО «Атлант», ОАО «МАЗ», ОАО «Минский моторный завод» и ОАО «Борисовский завод «Автогидроусилитель». Всего прошли проверки в 173 организациях и было выявлено 1184 нарушения законодательства о труде.