Уволить стараются так, чтобы не выплачивать компенсаций.
Об этом в редакцию charter97.org сообщил читатель, сотрудник завода.
«Из 300 сотрудников под сокращение попало около ста. Увольняют всех подряд: тех, кто проработал на заводе 30 лет, тех, кому остался год до пенсии. Стараются вынудить к увольнению по соглашению сторон или перевести на более низкооплачиваемые должности — грузчик, уборщик. Естественно, на них никто не хочет переходить. Тогда заставляют увольняться иначе, так, чтобы работодателю не пришлось выплачивать трехмесячную зарплату в качестве компенсации за утрату работы. А зарплата сейчас в среднем около $200», — сообщил он.
Кстати, ОАО «Белгипс» год назад купила российская «Волма».
Напомним, в последнее время многие предприятия переводятся на сокращенную рабочую неделю или вынуждают рабочих писать заявления на отпуска за свой счет. Так, только за начало марта в редакцию charter97.org поступили жалобы с таких предприятий как «Гомсельмаш», Осиповичский завод автомобильных агрегатов, Светлогорский завод железобетонных изделий, Бобруйский завод деталей и агрегатов, «Могилевтрансмаш», «Строммашина», МТЗ, «Гомельдрев», Минский подшипниковый завод, Белорусская железная дорога, ОАО «Витебские продукты» и другие.