Все металлообрабатывающие промышленные предприятия Гродно работают по сокращенному графику.
Общее количество людей, охваченных кризисным явлением, превысило 5000 человек. В течение года количество рабочих, которые по инициативе нанимателей оказались в вынужденных отпусках, увеличилось более чем в 2 раза. По мнению юриста Белорусского независимого профсоюза Александра Порядкова, действия руководителей предприятий не всегда имеют законное обоснование, передает «Радыё Рацыя».
- Без согласия работника перевести его на четырехчасовой рабочий день, если предусмотрен восьмичасовой, что абсолютно противоречит законодательству. У нас по закону установлены сорокачасовая рабочая неделя и изменить продолжительность рабочей недели наниматель самостоятельно не вправе, - сказал он.
Основная причина сокращенных графиков работы - невостребованность продукции, которую производят предприятия.