Согласно постановлению Минтруда, в 2016-м году расчетная норма рабочего времени оказалась самой высокой за последние 5 лет.
Вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2016 год». Документ был опубликован на Национальном правовом интернет-портале 7 ноября, передает tut.by.
Расчетную норму рабочего времени Минтруда и соцзащиты устанавливает ежегодно в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса. Эта норма применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работы (сменности), а также в целях контроля за соблюдением норм продолжительности рабочего времени.
Нормы устанавливаются для пятидневной рабочей недели (выходные — суббота, воскресенье) и шестидневной (выходной — воскресенье) и не должны превышать планку, установленную Минтруда.