С «Гранита» продолжают увольнять «непослушных» сотрудников

На предприятии «Гранит» в Микошевичах уволили сотрудника, который высказывал критические замечания по работе.

По официальной версии, у инженера по охране труда Владимира Табулы просто закончился контракт, но сам он утверждает, что поводом к увольнению появились критические замечания, которые были сделаны в деле создания надлежащих условий труда, информирует сайт правозащитного центра «Вясна».

Владимир Табула на различных должностях проработал на «Граните» двенадцать лет и никогда не имел взысканий от своего непосредственного руководства.

В 2013 году он получил назначение на должность инженера по охране труда и убедился в том, что на предприятии не все делается как положено в деле безопасности рабочих. Свои замечания по поводу того, чтобы рабочий режим на «Граните» соответствовал утвержденным Правилам внутреннего распорядка, он передавал в администрацию.

«Но там давали понять, что мне не надо лезть не в свое дело, а после привлекли к дисциплинарной ответственности по надуманному предлогу», - говорит Владимир.

Еще одной причиной для увольнения могло быть и то, что Владимир Табула сохранил хорошие отношения с людьми, которые раньше работали на «Граните» и были уволены за участие в независимом профсоюзном движении.

После расторжения трудового контракта по инициативе администрации Табула обратился в независимый профсоюз, где получил юридическую консультацию для подготовки жалобы в суд. Прежние попытки Владимира избежать увольнения через рассмотрения своего дела в комиссии по трудовым спорам предприятия и в департамент Пинской межрайонной инспекции по работе успехов не дали.