Неполная занятость бьет по зарплатам рабочих.
Брестские предприятия сокращают рабочую неделю. В январе на четырехдневке был электромеханический завод; в феврале он перешел всего на три рабочих дня в неделю, УП «Вертекс-Брест» ОО «БелТИЗ» - на 4 рабочих дня в неделю. Брестский КСМ 120 человек перевел на сокращенный рабочий день, электроламповый завод сократил режим работы для 200 своих сотрудников. «Брестсельмаш» работает три дня в неделю, «Брестское пиво» - четыре дня в неделю, СП «Динамо Програм Брест» ООО перевело на «четырехдневку» 19 своих сотрудников, сообщает «Вечерний Брест».
Этот новый для белорусов способ общения с персоналом вызван, прежде всего, отказом предприятий от производства невостребованных товаров. Еще недавно в стране не чурались работать на склад, демонстрировали 100-процентную занятость, выдавая зависающую продукцию. Теперь решили: затоваривать склады себе дороже. График, предоставленный администрацией Ленинского района, показывает, каким образом в течение прошлого года были разгружены склады предприятий района.
Неполная занятость бьет по людям, но это полумера, которая позволяет удерживаться от массовых увольнений.