Начальник Сапега рабочим «Стекловолокна»: Активиста уволим, а вас прижучим

С полоцкого «Стекловолокна» увольняют активиста Свободного профсоюза Николая Шараха.

Администрация предприятия не хочет продолжать контракт с один из лидеров СПБ Николаем Шарахом. Уведомление о непродлении контракта работнику с 31-летним стажем подписал начальник цеха № 7, а по закону это право принадлежит только директору предприятия.

Николай Шарах заявляет, что не согласен с увольнением с нарушениями трудового законодательства и коллективного договора.

Николай Шарах работает в ОАО «Полоцк-Стекловолокно» с 1985 года, занимает должность помощника мастера в цехе производства стекловолокна, он имеет наибольший опыт работы в своем цехе и два высших образования - техническое и юридическое. В конце апреля у Николая заканчивается контракт, который был заключен на 5 лет. И в течение последнего времени начальник цеха постоянно повторял, что контракт не будет продлен.

«Начальник цеха Александр Сапега постоянно выражал недовольство моей активностью в СПБ, и даже открыто говорил рабочим: «Не вступайте в этот профсоюз, мы уволим Шараха, и некому будет вас защищать, и мы вас прижучим!

Меня Сапега уведомил официальным документом - сначала не хотел его давать, но я настоял. В этом документе - нарушение: нанимателем является генеральный директор, он заключает контракт с работником, и только он может не продлить такой контракт. Поэтому, получив предупреждение от начальника цеха, я подал заявление на имя директора, где пишу, что уволить меня не имеют права. А также пишу, чтобы мне подняли зарплату, потому что со своим опытом работы я имею право этого требовать», - рассказал лидер профсоюза в интервью «Радыё Свабода».

Николай Шарах возмущен: не увольняют никого, кроме него, хотя рабочих рук на ОАО «Полоцк-Стекловолокно» и так не хватает.

Пять лет назад, говорит Николай Шарах, он получал около 800 долларов, а сегодня - на половину меньше. К тому же, на предприятии кадровый дефицит, так как условия работы тяжелые, вредные. Но производство развивается, даже собираются запускать новую печку, так что опытные работники нужны. Поэтому Николай Шарах возмущен: не увольняют никого, кроме него, хотя рабочих рук на ОАО «Полоцк-Стекловолокно» и так не хватает.

А самое важное - что согласно коллективному договору нельзя лишать работы людей предпенсионного возраста, в частности тех, кому до пенсии осталось менее 3 лет. Николаю идет только 58-й.

Давление на предприятии за свою деятельность в СПБ Шарах чувствует уже давно. В январе директор предприятия Андрей Бунаков отказался включить его в комиссию по коллективным переговорам, чем, по мнению членов Свободного профсоюза, нарушил генеральное соглашение правительства Беларуси с нанимателями и профсоюзами.

Свободный профсоюз предприятия потребовал от директора проведения переговоров для внесения изменений в коллективный договор и ликвидации дискриминации работников за участие в профсоюзе. Николай помогает составить иски и представляет интересы работников в суде. К примеру, 4 марта на работе был восстановлен рабочий, уволенный с ОАО «Полоцк-Стекловолокно» якобы за прогулы. Интересы рабочего в суде представлял именно СПБ. Впрочем, Николай Шарах помогает не только работникам своего предприятия: к нему обращаются работники со всего Полоцка, имеющих трудовые конфликты.

Николай Шарах - заместитель председателя республиканского Свободного профсоюза белорусского, входит в состав Совета при Министерстве труда по совершенствованию трудового законодательства.

«Меня пытаются уволить уже не первый раз. Я написал уведомление начальнику цеха о своем несогласии с прекращением трудовых отношений, так как считаю его намерение незаконным. Но именно таким образом, переступая закон, на нашем предприятии решаются многие проблемы, мешающие начальству «спокойно жить», - говорит Николай.

Несколько лет назад с ОАО «Полоцк-Стекловолокно» так же с нарушениями был уволен коллега Николая Шараха, руководитель «первички» СПБ Виктор Стуков.

Ранее сообщалось, что в декабре прошлого года работникам «Стекловолокна» запретили разговаривать по мобильникам.