Независимый профсоюз отвоевал в пользу двух работниц почти 300 миллионов

Суд Ивацевичского района обязал ООО «ЭкоПриБел» выплатить членам профсоюза РЭП компенсацию за задержку расчета при увольнении.

Об этом рассказал правовой инспектор профсоюза РЭП по Брестской области Владимир Малей, передает praca-by.info.

– К нам обратились работницы ООО «ЭкоПриБел» Екатерина и Ирина, которые работали на фирме с 2014 года. С ними был заключен трудовой контракт сроком на один год.

Однако наниматель начисленную заработную плату в установленные сроки выплачивал не в полном объеме. В ответ на неоднократные просьбы работниц рассчитаться наниматель лишь обещал, что все выплатит, как только появятся деньги. Но обещания своего не выполнял. А задолженность по заработной плате росла с каждым месяцем.

Позже их отправили в отпуск без сохранения заработной платы. Екатерину на 3 месяца, долг за предприятием по зарплате составил 19 711 548 рублей, а Ирину – на 8 месяцев, ей задолжали 12 724 805 рублей.

В связи с систематическим нарушением нанимателем трудового законодательства женщины были вынуждены расторгнуть контракт досрочно по соглашению сторон.

В день увольнения наниматель окончательный расчет с ними не произвел. Екатерине причиталось к выплате – 20 076 248 рублей. Ирине в день увольнения были должны 17 485 133 рубля.

В связи с тем, что наниматель не выплатил им причитающуюся сумму при увольнении, бывшие работницы ООО «ЭкоПриБел» были вынуждены обратиться в суд.

Суд посчитал средний заработок за каждый день просрочки выплаты, причитающейся при увольнении, и обязал компанию выплатить Екатерине 174 955 800 рублей, а Ирине – 106 018 200 рублей, почти 300 миллионов на двоих.

Поэтому не надо верить нанимателю на слово, что он выплатит зарплату, когда у него появятся деньги. Не ждать, а сразу требовать. А при трудоустройстве нужно обращать внимание не только на размер заработной платы, но и на репутацию организации, не окажется ли очередная «Рога и копыта», – заключил Владимир Малей.