Вышла новая инструкция о найме на работу иностранцев

Документ опубликован 16 августа на Национальном правовом портале.

В частности, нанимателю могут отказать в разрешении на прием иностранного работника, если:

-  в заявлении содержатся недостоверные сведения о наименовании и кодах профессий рабочих (должностях служащих), по которым привлекаются иностранцы; имеются сведения о том, что в течение последних 6 месяцев наниматель нарушал трудовое законодательство, в том числе, имелась задолженность по зарплате;

- имеются сведения о том, что в течение последних 6 месяцев наниматель нарушал трудовое законодательство, в том числе, имелась задолженность по зарплате;

- наниматель в течение 6 месяцев перед запросом не подавал в органы занятости сведения о свободной вакансии.