Минчан будут проверять на алкоголь несколько раз за рабочий день

Тесты будут проводить перед сменой, в разгар рабочего дня и после смены.

Вопросы охраны труда и меры профилактики производственного травматизма разбирались 20 сентября на выездном заседании администрации Фрунзенского района, передает «Минск-Новости».

— Место проведения заседания — УП «Светоприбор» ОО «БелТИЗ» — выбрано не случайно, — сразу отметил глава администрации Фрунзенского района Борис Васильев. — Организация много лет подряд занимает в городе лидирующие позиции в сфере обеспечения безопасных условий труда. И здесь есть чему поучиться другим.

За январь — август 2016 года на предприятиях района произошло 10 случаев производственного травматизма с тяжелым и 1 — со смертельным исходом. Среди основных причин — невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда, отсутствие контроля со стороны должностных лиц за созданием здоровых и безопасных условий, пренебрежение нормами охраны труда самими работниками, грубая неосторожность потерпевших. Однако такие «симптомы» характерны не только для отдельно взятого района, но и для всего города.

— Несмотря на огромные усилия, которые мы прилагаем, чтобы несчастные случаи на производстве свести до минимума, в этом году их количество по сравнению с предыдущим увеличилось, — сказала начальник отдела охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите населения Мингорисполкома Наталья Нестерович. — Об этом свидетельствует статистика. В мае мы проводили месячник безопасного труда. Обследовали 165 строительных организаций и 142 — промышленного комплекса, в том числе 4 — во Фрунзенском. И увидели там беспорядок.

Только в ОАО «МПОВТ» во время рейдов мобильные группы по охране труда выявили 56 нарушений. Дали предприятию срок для их устранений. А уже в июне там произошел несчастный случай. Судя по всему, руководство отнеслось ко всему формально.

Участились случаи и травмирования в состоянии алкогольного опьянения. Два из них произошли в прошлом году на Минском заводе отопительного оборудования. Но нужных выводов там, видимо, не сделали, потому что подобное повторилось и в этом году.

— Необходимо проводить не только предсменные, но и послесменные тесты на алкогольное опьянение, а также проверять в разгар рабочего дня, — отметила Наталья Нестерович.

Итоги заседания подвел Борис Васильев:

— Надо ужесточить требования на всех уровнях. Только объединив усилия, можно преодолеть это зло. Там, где работа ведется не формально, есть и результаты. У работников даже мысли не возникает, что можно выпить на работе. Следующие выездные заседания мы проведем в ОАО «МПОВТ» и на Минском заводе отопительного оборудования. Посмотрим, что там будет сделано. Следует предпринять все меры, чтобы предупредить несчастные случаи на производстве.