Чтобы избежать проблем и неприятностей с начальством, талоны необходимо брать в добровольно-принудительном порядке.
Руководство Кличевского государственного аграрно-технического колледжа весьма своеобразным способом интепретировало идею безналичных расчетов. В качестве «инновации» взяты, казалось бы, совсем забытые еще в 90-е годы прошлого века талоны, пишет сайт Кlichev.by.
Нововведение убивает сразу двух зайцев. С помощью талонов руководство учебного заведения сразу и зарплату выплачивает, и увеличивает товарооборот своих торговых предприятий.
Платежный документ - обычная бумажка, на которой напечатана сумма в пятьдесят тысяч рублей, указана фамилия сотрудника и стоит печать учебного заведения. По этому талону в любом магазине колледжа предъявитель может получить товар эквивалентный сумме.
Казалось бы, ничего страшного в этом нет, но есть некоторые нюансы. Во-первых, указанную сумму позже обязательно удержат из зарплаты, а во-вторых - возможность отказаться от получения талонов - минимальная. Можно попробовать это сделать, если, например, впереди маячит, декретный отпуск или есть желание уволиться. Однако, если в планах работать здесь и дальше, то талоны нужно брать в добровольно-принудительном порядке, дабы избежать проблем и неприятностей с начальством.