Белорусская пенсионная система работает «с колес»

Почему пенсионный возраст будут внепланово повышать.

Несмотря на то что так называемая пенсионная реформа только началась, мало кто сомневается, что этими цифрами повышение возрастной планки ограничится. Дело в том, что, как показала практика, увеличение пенсионного возраста не решает проблему Фонда социальной зашиты населения (ФСЗН), из средств которого и выплачиваются пенсии, пишет «Брестская газета».

Денег на все выплаты, которые он должен обеспечивать, по-прежнему не хватает.

В 2017 году закрывать образовавшиеся дыры внебюджетного фонда пришлось из государственного кармана. В общем объеме прошлогодних доходов ФСЗН, которые составили 12 461,5 млн рублей, субвенции республиканского бюджета достигли суммы 1 236,2 млн рублей. Расходы ФСЗН в прошлом году составили 12 263,7 млн рублей. Такие данные содержатся в отчете Минфина.

«О состоянии государственных финансов Республики Беларусь за 2017 год».

На сегодняшний день получателями пенсий являются 2,6 млн граждан страны. Еще 21,2% расходов ФСЗН идет на выплату всех видов государственных пособий.

Несмотря на складывающуюся в этом году «благостную» картину, будущее фонда не выглядит безоблачным. Ведь сегодняшняя ситуация может и ухудшиться, как это периодически случалось в последние годы. Нагрянет вдруг какой кризис, и картина изменится. Проблемы в экономике непременно отразятся на объемах поступлений в ФСЗН. Такая вот очень зависимая наша пенсионная система.

«Мы имеем пенсионную систему, работающую с колес. То есть деньги пенсионерам платят те, кто работает сейчас, — охарактеризовал ситуацию экономист Сергей Чалый. — И ключевой вопрос — это состояние пенсионного бюджета. Если сегодня в нем есть дырка, ее надо чем-то закрывать, и закрывать здесь и сейчас».

По его словам, можно сколько угодно рассказывать про социальное государство, о том, что мы построили и чего-то плохого избежали. На самом деле, по мнению эксперта, сегодняшняя ситуация указывает на то, что развитие социальной системы Беларуси оказалось заблокированным.

Он отметил, что вопросы пенсионного обеспечения, как и ряд хронических экономических проблем, связанных в том числе с неэффективной работой многих предприятий, возникли не сейчас. «Это вопросы еще 90-х годов. И они не решены до сих пор», — констатирует Сергей Чалый.

«Мы потеряли очень много времени, — подчеркнул экономист. — И продолжаем терять». Он уверен, что повышение пенсионного возраста после 2022 года продолжится.

Справочно:

В 2018 году новый пенсионный возраст для мужчин — 61 год (во втором полугодии пенсия может быть назначена рожденным с 1 июля по 31 декабря 1957 года), для женщин — 56 лет (во втором полугодии пенсия может быть назначена рожденным с 1 июля по 31 декабря 1962 года); в 2019 году для мужчин — 61 год 6 месяцев (во втором полугодии пенсия может быть назначена рожденным с 1 января по 30 июня 1958 года), для женщин — 56 лет 6 месяцев (во втором полугодии пенсия может быть назначена рожденным с 1 января по 30 июня 1963 года); в 2020 году для мужчин — 62 года (во втором полугодии пенсия может быть назначена рожденным с 1 июля по 31 декабря 1958 года), для женщин — 57 лет (во втором полугодии пенсия может быть назначена рожденным с 1 июля по 31 декабря 1963 года); в 2021 году для мужчин — 62 года 6 месяцев (во втором полугодии пенсия может быть назначена рожденным с 1 января по 30 июня 1959 года), для женщин — 57 лет 6 месяцев (во втором полугодии пенсия может быть назначена рожденным с 1 января по 30 июня 1964 года); с 2022 года пенсии будут назначать мужчинам в 63 года, женщинам — в 58 лет.