Установлены расчетные нормы рабочего времени.
В Беларуси установили расчетную норму рабочего времени на 2019 год. Об этом сообщает Национальный правовой интернет-портал со ссылкой на постановление Минтруда от 22 октября 2018 года № 77, пишет tut.by.
Расчетную норму рабочего времени Минтруда и соцзащиты устанавливает ежегодно в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса. Этот показатель наниматели применяют для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работы (сменности), а также для контроля за соблюдением норм продолжительности рабочего времени.
Нормы устанавливаются для пятидневной рабочей недели (выходные — суббота, воскресенье) и шестидневной (выходной — воскресенье) и не должны превышать планку, установленную Минтруда.
Получается, если смотреть на пятидневную рабочую неделю, то в 2019 году нужно будет трудиться меньше, чем в предыдущие годы, — 2008 часов. Если смотреть на шестидневную неделю, то работать также будем заметно меньше, чем прежние годы, — 2016 часов.
Расчетные нормы рабочего времени в 2019 году совпадают с нормами, которые действовали в 2013 году.