Независимый профсоюз встал на защиту работника, которому не заплатили за неделю смен по 11 часов.
Наниматель сначала заключил договор подряда с членом профсоюза РЭП Валентином Рябченко, а потом расторг его и не заплатил.
Работник хочет получить свои 3 000 рублей, пишет praca-by.info.
Рассмотрение гражданского дела по иску Валентина Рябченко к ЧУП «Белрокмед» перенесено на 1 февраля, потому что не собраны необходимые доказательства по делу. Такое решение принял суд Ленинского района Минска 16 января.
Иск подготовил правовой инспектор профсоюза РЭП Юрий Беляков.
Валентин Рябченко выполнял сварочные работы с 10 по 15 ноября 2018 года по договору подряда в ЧУП «Белрокмед». 10 ноября он устроился на работу к ответчику по договору подряда сварщиком на производство блок-модулей, где проработал неделю по 11 часов в день.
7 декабря наниматель прислал Валентину Рябченко уведомление о расторжении договора подряда: «медленно выполняет работу».
Истец считает, что «осуществлял работы по трудовому договору, а договор подряда ничтожен, т.к. в нарушение п.1 указа президента №314 основным условием договора подряда является указание цены выполняемых работ». Однако стоимость работ в договоре подряда, подписанном 10 ноября, не указана.
Истец просит признать договор подряда ничтожным, установить факты наличия трудовых отношений, заключения бессрочного трудового договора и нарушения законодательства о труде.
Кроме того, Рябченко просит взыскать с ответчика заработную плату за отработанное время и произвести окончательный расчет – общая сумма иска составляет 3028.57 рублей.
- Беспрецедентный случай в практике профсоюза: при подписанном договоре подряда с работником незаконно его расторгают и не платят ни копейки за неделю работы по 11 часов. По словам Рябченко, такие трюки работодатель проделывал и ранее. Думаю, что на этом примере мы покажем другим работодателям, что пора прекращать кидалово по-белорусски, - прокомментировал правовой инспектор профсоюза РЭП Юрий Беляков.