Белоруска вместе с детьми останется в квартире, которую ей предоставил, а после увольнения хотел отнять экс-наниматель.
18 марта Гродненский областной суд отменил решение суда нижестоящей инстанции о выселении Татьяны Стецко, ее сына Александра Мулицы и дочери Гражины Мулица из квартиры в агрогородке Крупово Лидского района, пишет praca-by.info.
Татьяна Стецко почти пять лет проработала уборщицей на Лидской птицефабрике, которая сейчас присоединена к ОАО «Лидахлебопродукт». Женщина работала в два захода, и в общей сложности отдала предприятию около пяти лет.
В 2009 году профком и администрация Лидской птицефабрики выделила женщине с двумя несовершеннолетними детьми одну комнату в трехкомнатной служебной квартире, а в 2013 году после трудоустройства на птицефабрику Александра Мулицы, администрация и профком приняли решение предоставить еще две оставшиеся комнаты в этой же квартире. 5 февраля 2013 года с Татьяной Стецко был заключен договор найма жилого помещения в агрогородке Крупово Лидского района.
В апреле 2015 года Татьяна Стецко уволена с предприятия формально - по соглашению сторон, а фактически в связи с развившейся болезнью дыхательных путей. А в 2016 году в связи с истечением срока трудового контракта с предприятия уволен Александр Мулица. После чего ОАО «Лидахлебопродукт» потребовало выселить ответчиков из квартиры. Суд Лидского района постановил выселить Татьяну Стецко с детьми из квартиры без предоставления другого жилого помещения.
Женщина обратилась за помощью в профсоюз РЭП, который помог составить апелляционную жалобу в Гродненский областной суд. Как оказалось, суд Лидского района рассмотрел не все документы, которые имеют прямое отношение к делу:
— Суд первой инстанции не рассмотрел все документы, имеющие отношение к делу. Во-первых, ОАО «Лидахлебопродукт», обращаясь в суд, нарушило сроки исковой давности: с момента прекращения трудовых отношений с Татьяной Стецко прошло уже три года, - отмечает представить профсоюза РЭП по Минской области Игорь Комлик.
— Второй момент - Татьяна Стецко проработала на предприятии почти пять лет. Присутствие аммиака в воздухе привело к тому, что у женщины развилось хроническое заболевание легких и она вынуждена была уволиться. Сейчас мы готовим документы на оформление профзаболевания.
— К тому же 2016 году Лидский райисполком принял постановление, согласно которому работники сельского хозяйства имеют право выкупать служебное жилье при стаже не менее 5 лет. Действительно, Стецко проработала чуть меньше 5 лет, но совокупный трудовой стаж (вместе с сыном, у которого тоже развилось заболевание) составляет более 7 лет. В законодательстве не все учтено с моральной и логической точки зрения: один человек со стажем 5 лет имеет право выкупать жилье, а два человека с общим стажем более 7 лет - лишены такого права, - поясняет Игорь Комлик.