Юристы считают, что молодую девушку уволили незаконно.
Бывшая управляющая «Relax Сafe» в райцентре Петриков Екатерина Новик обратилась в независимый профсоюз РЭП за юридической помощью. Наниматель ЧУП «БестЛанч» уволил молодую девушку по статье за несоответствие. Причина – недостача, обнаруженная в результате ревизии, сообщает «Гомельская весна».
Управляющей у частника Екатерина отработала всего полгода и убеждена, что ее вины в недостаче нет. Девушка вступила в независимый профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП) и намерена отстаивать свои интересы в суде. В частности, она заявляет, что никакой аттестации перед увольнением работодатель не проводил, его выводы о несоответствии занимаемой мною должности являются субъективными.
Правовой инспектор труда профсоюза РЭП по Гомельской области Леонид Судаленко уже подготовил исковое заявление в суд о незаконности ее увольнения с работы. В случае удовлетворения исковых требований, Екатерина будет восстановлена на работе в прежних условиях труда с выплатой в ее пользу среднего заработка за время вынужденного прогула с 2 мая до даты вынесения судом решения. Также в иске поставлен вопрос и о компенсации морального вреда.
«Что касается крупной недостачи, мы будем разрешать данный вопрос только в судебном порядке. Наниматель имеет право предъявить иск в суд в течение года с момента выявления недостачи вне зависимости от того, работает тот или иной материально ответственный работник на предприятии или уволен. Будет суд, будем уточнять причины недостачи, в том числе определим и круг ответчиком по возможному иску», - поделился правовой перспективой дела профсоюзный юрист.
О частном предприятии «БестЛанч» в сети Интернет известно, что его владельцами является семья местных предпринимателей Алексея и Натальи Туровец, в «Relax Сafe» работает около 10 человек. Здесь же есть упоминание о бывшей управляющей кафе Екатерине Новик – сообщается, что название кафе придумала именно она.
Инспектор труда также добавил, раз Екатерина Новик вступила в независимый профсоюз, значит она находится под защитой их юридической службы, известной многочисленными победами над работодателями в вопросах трудовых прав своих членов.