Профсоюз РЭП выиграл новое дело о недостаче в магазине «Кравт».
Заведующая магазином «Кравт» в Минске Каролина Николаева неоднократно предупреждала свое руководство о том, что на торговой точке должным образом не обеспечена сохранность товара: на входе не работали электронные ворота. Заключение об этом давала и милиция, поскольку в магазине часто происходили кражи, пишет сайт praca-by.info.
Когда очередная инвентаризация выявила недостачу обвинили именно Каролину Николаеву. Руководство магазина уволило женщину «по статье» за «утрату доверия со стороны нанимателя».
Женщина не согласилась с виновностью и обратилась за юридической помощью в профсоюз РЭП. В суде Первомайского района Минска удалось заключить мировое соглашение между уволенной работницей и нанимателем: виновную статью заменили на статью 37 Трудового кодекса (соглашение сторон).
– Каролина Николаева не совершала виновных действий, напротив, предупреждала нанимателя о необходимости обеспечить сохранность товара. Получается, что после обнаружения недостачи наниматель резко утратил доверие — и вот вы уволены. Именно по этой причине наниматель пошел на мировую и изменил формулировку увольнения – по соглашению сторон, - подчеркнул правовой инспектор РЭП Игорь Комлик.