Чистый отток кадров с крупных и средних предприятий составил 42,5 тысячи человек.
Основные работодатели в Беларуси увольняют людей чаще, чем принимают на работу. Главные предприятия страны имеют дефицит новых рабочих мест, сообщает сайт banki24.by.
В январе—августе 2020 года наниматели на крупных и средних предприятиях приняли на работу 448,8 тыс. человек. За это же время потеряли работу 491,3 тыс. человек. Следовательно, по итогам 8 месяцев чистый отток кадров с крупных и средних предприятий составил 42,5 тыс. человек. В Беларуси есть 2 основных направления перетока кадров — на малые предприятия частного сектора и в гастарбайтеры (в Польшу, Россию и т. д.). Также рабочая сила уменьшается за счет естественных причин — выхода работников на пенсию.
Сейчас демографическая пирамида перекошена в пользу старших возрастов, а на рынок труда выходит малочисленная молодежь, рожденная на рубеже 1990–2000-ых гг. Отсюда и сокращение размеров рабочей силы в целом.