Работник «Гродно Азот»: Санкции действуют, пожар на торфянике разгорается

Если забастует хотя бы несколько десятков человек, это сломает всю систему предприятия.

Действующий сотрудник ОАО «Гродно Азот», пожелавший сохранить до момента падения режима Лукашенко анонимность, рассказал Charter97 о том, что происходит сейчас на предприятии.

– Санкции против режима в Беларуси в начале прошлой недели ввели Великобритания, США, Канада и Швейцария. Вызовут ли эти санкции неприятности у белорусских предприятий?

– Безусловно, санкции действуют, и это факт. Только их объявление еще весной вызвало обильный испуг у руководств всех предприятий. А сейчас, когда санкции уже разгоняются, все силы брошены на поиск методов, как  их обойти. К примеру, филиал «Гродно Азота» «Завод Химволокно»  маскирует свою продукцию под российскую компанию «Сополимерпром».

Также санкции уменьшат количество поставок продукции этих предприятий, что соответственно в разы снизит прибыль, часть от которой идет на модернизацию оборудования. Как вы можете видеть по бесконечным поломкам на белорусских заводах, о модернизации думать не приходится. Я считаю, что этот эффект вызван санкциями и бесконечной экономией на необходимых ремонтах.

– Недавно стало известно, что у белорусских предприятий многомиллионные долги, которые продолжают расти. Как бы вы оценили сегодняшнюю ситуацию с предприятиями? В каком состоянии они находятся?

– Денег нет. Пока что зарплату выплачивают. В некоторых местах зарплата уже урезается. По предприятиям ходят слухи, о переводе части рабочих на 2/3 от оклада. То есть люди будут сидеть дома и получать от мизерного оклада 75%, а это без премий и ночных, из чего, собственно говоря, и складывается половина зарплаты. Выжить за эти средства будет просто невозможно. И как я упоминал выше, модернизация производств сильно страдает, каждая следующая поломка может стать решающей.

– Поступает очень много сообщений о невыносимых условиях труда на белорусских предприятиях. Летом стоит невыносимая жара, а зимой – холод. Многие рабочие отмечают, что условия труда на заводах крайне вредны для здоровья. Согласны ли вы с этим мнением?

– Абсолютно согласен. Когда нет средств решить финансовые вопросы для производства, то о рабочих думают в самую последнюю очередь. Руководство разводит руками в ответ на жалобы. На самом деле, каждый рабочий в этой ситуации должен быть специалистом своего дела и опираться на те самые инструкции, которые начальство требует выполнять. В нормативно-технологических актах, технике безопасности, охране труда конкретно прописано все, что касается рабочего места: от температуры до освещения.

Невыполнение руководством обеспечения рабочего нормальными условиями труда – официальный повод не приступать к работе. Но почему-то многие забывают о том, что они наделены правами и могут отказаться от выполнения работы в связи с нарушениями условий труда.

– 17 августа 2020 года сотрудники предприятия ОАО «Гродно Азот» собрались под заводоуправлением, где впервые заговорили о забастовке. Какие сегодня настроения на заводе? Чем недовольны рабочие в первую очередь?

– Настроения смешанные. Кто-то каждый день вспоминает те события, кто-то делает вид, что не помнит, чтобы не провоцировать руководство. Однако всем понятно одно:  забастовка просто неизбежна и с качественной подготовкой приведет нас к победе.

Настроения те же, ведь за этот год ситуация только стала хуже: это и незаконные увольнения, и прессинг со стороны руководства, и неудовлетворительная зарплата, в то время как цены выросли в разы.

– Один из лидеров забастовочного движения Беларуси Сергей Дылевский сказал: «Любой силовик боится рабочего с гаечным ключом в руке». Как вы считаете, что может заставить работников снова собраться и организовать забастовку?

– Несомненно! На самом деле протест рабочих не затухал, он сменил формат. Также и с забастовочным движением. Это как пожар на торфянике: огня не видно – а последствия есть.

В забастовку ушли несколько десятков человек и это сломало систему предприятия. Штрейкбрехеров не хватило, люди продолжили увольняться, поэтому мы и имеем катастрофическую нехватку специалистов, откуда и поломки, и внеплановые остановки.

Для режима это очень дорого обходится. Пусковые и остановочные операции — дело довольство недешевое. Режим в любом случае падет. Забастовка – это эпичный финал революции. А гаечный ключ пугает силовиков, тем, что рабочий не возьмет его в руки! Стачке быть!