Комментарий о порядке индексации доходов населения Беларуси за октябрь

В Беларуси индексация денежных доходов (заработной платы; денежного довольствия военнослужащих срочной службы, курсантов военно-учебных заведений и суворовцев; заработной платы государственных служащих и приравненных к ним лиц; денежного довольствия военнослужащих и лиц рядового и начальствующего состава; государственных стипендий обучающимся), получаемых из бюджетных источников, за октябрь произведена в виде единовременного пересмотра их размеров. Об этом сообщили корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.

Пособия и стипендии безработным в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета индексируются на 158,9%. Это обусловлено тем, что индекс потребительских цен за октябрь превысил пятипроцентный порог к сентябрю текущего года (моменту предыдущей индексации).

Индексация осуществляется по нормативу, установленному указом от 28 января 2006 года №55 "О нормативе индексации денежных доходов населения с учетом инфляции". Индексируется доход в пределах Br574 тыс. 790 - 100% утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на момент индексации. Часть дохода, превышающая эту сумму, индексации не подлежит.

Населению, получающему доходы на территории республики из других источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).

Если коллективный договор содержит положение об индексации заработной платы в соответствии с законодательством, то применяется механизм индексации, предусмотренный для работников бюджетной сферы. В этом случае индексация производится в виде единовременного пересмотра размеров оплаты труда или путем автоматической корректировки заработной платы в пределах установленного законодательством норматива на индекс потребительских цен, значение которого рассчитывается нарастающим итогом к базовому месяцу - месяцу повышения размеров оплаты труда.

Однако установленный организацией механизм индексации может быть отличен от установленного законодательством, подчеркнули в министерстве. В этом случае организация самостоятельно определяет условия наступления индексации и порядок ее проведения, а также норматив индексации.