Ответ юриста.
Беларусам разъяснили, можно ли уйти в трудовой отпуск, который по графику начинается с субботы или воскресенья.
На вопрос ответила правовой инспектор труда Могилевской областной организации Беларусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Елена Ильющенко. Об этом сообщает портал mogilev.1prof.by.
В законодательстве нет нормы, которая определяла какие-либо особые условия о начале либо окончании трудового отпуска.
Выходит, что прямой запрет на его начало с выходного дня отсутствует.
«Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях, о чем говорит ч. 1 ст. 151 Трудового кодекса», – сказала юрист.
Тем не менее на практике сложилась традиция, согласно которой отпуск предпочтительнее начинать с рабочего дня, а не с выходного.
Окончание же периода отдыха напрямую зависит от его длительности и может приходиться на любой день недели.
Елена Ильющенко напомнила, что всем работникам гарантируются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) в соответствии с ч. 1 ст. 136 ТК. При пятидневке их по два на каждую календарную неделю.
Наниматель не имеет права в одностороннем порядке настаивать на том, чтобы работник начинал трудовой отпуск или его часть именно с выходного, подчеркнула специалист.
Но есть нюанс. Если сам работник выступил с инициативой пойти в отпуск с субботы или воскресенья, наниматель с этим согласился и все внесли в график, то такой отпуск должен быть предоставлен в соответствии с утвержденным планом.
24.06.2026
Франция, Германия, Польша, Великобритания и Италия согласовали пять ключевых приоритетов перед саммитом НАТО
25.06.2026
«Лукашенко с криком «Валодзя, Валодзенька, прасти старага дурака» полез с отверткой на вышку»