В Беларуси межотраслевая дифференциация в оплате труда работников по видам экономической деятельности за январь-февраль 2012 года составила 3,8 раза. Ее уровень по сравнению с соответствующим периодом 2011 года составил около 127%, сообщили корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.
По словам специалистов, в республике не допускается значительная дифференциация в оплате труда, на протяжении последних лет она остается на низком уровне. Так, разница между самыми высокооплачиваемыми и самыми низкооплачиваемыми категориями работников различных отраслей в 2011 году составила 3,2 раза.
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников в республике в январе-феврале 2012 года составила Br2921,3, в том числе в феврале - Br2964,2 тыс.
В феврале нынешнего года средняя зарплата у работников промышленности сложилась в размере Br3349,5 тыс., строительства - Br2951,1 тыс., транспорта - Br3608,3 тыс., связи - Br3032,1 тыс., сельского хозяйства, охоты и предоставления услуг в этих областях - Br1905,5 тыс.
В бюджетной сфере среднемесячная заработная плата составила Br2577,2 тыс., в том числе в феврале - Br2636,1 тыс. В Минтруда и соцзащиты напомнили, что с 1 января 2012 года тарифная ставка первого разряда повышена с Br151 тыс. до Br200 тыс. и увеличен диапазон корректирующих коэффициентов, применяемых к рассчитанным по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь тарифным ставкам (окладам) работников бюджетных организаций, тарифицируемых 1-27 разрядами, с 2,862-0,915 на 3,720 -0,920. Это позволило повысить зарплату работников бюджетной сферы в среднем на 19,4%; включить ежемесячные дифференцированные доплаты, установленные с 1 ноября 2011 года, в заработную плату работников; повысить удельный вес тарифной ставки (оклада) в заработной плате работников бюджетной сферы до 60-70%; сохранить уровень заработной платы низкооплачиваемых категорий работников не ниже минимальной заработной платы (с 1 января 2012 года - Br1 млн.).