Новые нестандартные подходы нужны на 2013 год в решении проблем занятости - Грушник

Новые нестандартные подходы нужны на 2013 год в решении проблем занятости. Об этом заявил первый заместитель министра труда и социальной защиты Беларуси Петр Грушник сегодня на заседании коллегии ведомства, передает корреспондент БЕЛТА.

"При подготовки проекта Государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь необходимо предложить новые нестандартные подходы, отвечающие реальной ситуации на трынке труда, - отметил Петр Грушник. - Прежде всего, это вопросы эффективности использования трудовых ресурсов, легализации занятости, вовлечения граждан в экономическую деятельность, предотвращения оттока квалифицированных кадров, отработки механизма влияния на рынок труда и т.д.".

По словам первого заместителя министра, ситуация на рынке труда в текущем году характеризуется снижением обращений в службу занятости и соответственно регистрации безработных, увеличением количества вакансий. Все регионы республики вышли на прогнозные показатели по уровню безработицы, который на 1 июля стабилизировался на отметке 0,6%. Снизилась межрегиональная дифференциация регионов по уровню безработицы.

"Вместе с тем на рынке труда продолжают появляться негативные тенденции, которые концентрируются на уровне конкретных предприятий и связаны с неэффективным использованием рабочей силы на производстве, - подчеркнул Петр Грушник. - Вынужденная неполная занятость увеличилась на 10,6% и составила 68,7 тыс. человек. Если в целом по стране в режиме неполной занятости работало 2% от списочной численности работников, то в строительстве - 9,3%, в обрабатывающей промышленности - 4,7%, в Брестской области - 4,7%. Увольнение работников превышает их прием (восполнение составляет 87,9%)".

Он обратил внимание на необходимость совершенствования индивидуальной работы с безработными.

В январе-июне текущего года в органы по труду, занятости и социальной защите за содействием в трудоустройстве обратилось 149,9 тыс. человек (96,2% к соответствующему периоду 2011 года), из них зарегистрированы безработными 92,9 тыс. человек (97%). За первое полугодие оказано содействие в трудоустройстве на созданные рабочие места и имеющиеся вакансии 102,1 тыс. человек, из них 65,7 тыс. безработных, в том числе 0,7 тыс. человек - на рабочие места, созданные нанимателями за счет выделенных бюджетных ссуд. Оказано содействие в организации предпринимательской, ремесленной деятельности, а также деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма с оказанием финансовой поддержки путем предоставления субсидий 1,7 тыс. безработных. Организовано обучение 8,2 тыс. человек, в рамках "Молодежной практики" оказано содействие в трудоустройстве 865 безработным из числа выпускников вузов, ПТУ и ссузов, а также прошедших обучение по направлениям службы занятости. Организована адаптация к трудовой деятельности 299 инвалидов. На новое место жительства и работы переселено 197 семей безработных. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 36,5 тыс. человек, в том числе 21,2 тыс. безработных.

На 1 июля 2012 года на учете в органах по труду, занятости и социальной защите состояло 27,9 тыс. безработных (91,2% к уровню 2011 года). Количество вакансий увеличилось до 66,6 тыс. При этом рынок труда в основном ориентирован на рабочие профессии, которые составили 80,4% от общего количества заявленных нанимателями вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда республики снизился с 0,5 на 1 июля 2011 года до 0,4 на 1 июля 2012 года.

Итоги текущего мониторинга показывают, что ситуация на рынке труда остается стабильной, управляемой, контролируемой и не выходит за рамки показателей госпрограммы содействия занятости.