Межотраслевая дифференциация в оплате труда работников Беларуси за январь-июнь составила 4,3 раза

В Беларуси дифференциация в оплате труда работников по видам экономической деятельности за январь-июнь текущего года составила 4,3 раза. Это в 1,2 раза выше соотношения по соответствующим видам деятельности в январе-июне прошлого года, сообщили корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.

Так, за январь-июнь среднемесячная зарплата в деятельности, связанной с вычислительной техникой, составила Br9345,9 тыс., а в рыболовстве, рыбоводстве - Br2194,9 тыс.

По словам специалистов, в республике не наблюдается значительная дифференциация в оплате труда, на протяжении последних лет она остается на довольно низком уровне. Так, разница между самыми высокооплачиваемыми и самыми низкооплачиваемыми категориями работников различных отраслей в 2005 году составляла 4,6 раза, в 2011 году - 3,2 раза.

В первом полугодии нынешнего года межрегиональная дифференциация равнялась 1,49 раза (среднемесячная зарплата в Минске - Br4181,3 тыс., в Брестской области - Br2810 тыс.), а без учета Минска - 1,17 раза (Минская область - Br3292,2 тыс., Брестская область - Br2810 тыс.).

По статистическим данным, номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников в республике в январе-июне текущего года составила Br3262,6 тыс., в том числе в июне - Br3752,1 тыс. В июне ее уровень у работников промышленности составил Br4199,5 тыс., строительства - Br4429,8 тыс., транспорта - Br4441 тыс., связи - Br3794,9 тыс., сельского хозяйства, охоты и предоставления услуг в этих областях - Br2665,5 тыс.

В бюджетной сфере среднемесячная заработная плата за первое полугодие равнялась Br2764,2 тыс., в том числе в июне - Br3084,9 тыс.

Напомним, постановлением Совета Министров с 1 мая нынешнего года установлена тарифная ставка первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, в размере Br210 тыс. и диапазон корректирующих коэффициентов к тарифным ставкам (окладам) работников бюджетных организаций, тарифицируемых 1-27 разрядами, в размере 3,62-0,93.

По словам специалистов, повышение тарифной ставки первого разряда с Br200 тыс. до Br210 тыс. и установление корректирующих коэффициентов в указанном диапазоне позволило повысить заработную плату бюджетников и сохранить заработную плату низкооплачиваемых категорий работников на уровне не ниже минимальной заработной платы (с 1 мая 2012 года она составляет Br1047 тыс.).