Применение новых форм и систем оплаты труда обсудят 25-26 сентября на семинаре в Минске

Применение в коммерческих организациях новых форм и систем оплаты труда обсудят на семинаре в Минске 25-26 сентября, сообщила корреспонденту БЕЛТА пресс-секретарь Министерства труда и социальной защиты Варвара Александрович.

По ее словам, в нынешнем году Минтруда и соцзащиты планировало провести 7 научно-практических семинаров в каждом регионе страны на базе конкретных предприятий. Три таких мероприятия уже состоялись (в апреле - в Витебске, в мае - в Гомеле, в июне - в Лиде). Серия семинаров со специалистами по оплате труда продолжится в Минске. Тема четвертого семинара - применение в коммерческих организациях новых форм и систем оплаты труда, система мотивации персонала на основе грейдов.

Напомним, новые формы и системы оплаты труда применяются в организациях республики в соответствии с указом №181 "О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда".

25 сентября семинар состоится на базе КУП "Минскводоканал". В нем примут участие первый заместитель министра труда и социальной защиты Петр Грушник, заместитель председателя Мингорисполкома Жанна Бирич, около 50 руководителей и специалистов коммерческих организаций, представители облисполкомов и Минтруда и соцзащиты. Запланированы выступления экспертов на такие темы, как "Состояние человеческих ресурсов", "Система мотивации персонала на основе грейдов", "Социальный пакет и система компенсационных выплат работникам на основе грейдов", "Применение новых систем оплаты труда на примере цеха защищенного грунта".

Семинар продолжит работу 26 сентября на базе УП "Агрокомбинат "Ждановичи" с участием 40 руководителей и специалистов коммерческих организаций, представителей Министерства труда и соцзащиты, облисполкомов. Среди вопросов, которые планируется обсудить, - усиление стимулирующей функции заработной платы работников растениеводства, эффективность применения гибкой системы оплаты труда в организации, совершенствование системы оплаты труда работников с применением сдельных расценок за единицу произведенной продукции, а также применение гибких систем оплаты труда организациями Гродненской области.

"Формат семинара предусматривает свободный обмен мнениями, - отметила Варвара Александрович. - Это позволит участникам обсудить на конкретных примерах новые возможности для нанимателей в выборе форм и систем оплаты труда в условиях либерализации экономической деятельности коммерческих организаций, а также использовать полученный опыт на практике". Участие в семинарах - уникальная возможность выслушать мнения экспертов и овладеть новыми навыками, которые впоследствии пригодятся в работе.