Директор предприятия: Все, кто имеет руки, уехал, остались пьяницы

Зарплата в 100 долларов - вот истинная реальность в нынешней Беларуси.

Пока Белстат рисует для Лукашенко мифические 500 долларов, люди едва сводят концы с концами, чтобы хоть как-то выжить, а кто устал выживать, ищет выход в соседней России, пишет «Народная воля».

«Я работаю на заводе ЖБИ в Воропаево Поставского района Витебской области. На участке РБУ в последние месяцы рабочим было начислено где-то 800-900 тысяч, - пожаловался в редакцию газеты человек, который представился работником предприятия. - Доплачивают до миллиона, чтобы не нарушать законодательство: меньше ведь платить нельзя».

Письмо анонимное, но его решили не откладывать его в сторону, ведь речь в нем шла о том, что сейчас волнует многих и о чем говорят на самых разных уровнях.

«Не лучше обстоят дела и в формовочном цехе, - сообщалось в письме. - Условия работы там, как 100 лет назад: люди работают в пыли, грязи, шуме. Основные орудия труда - лом и лопата. А зарплата - начисленная - чуть больше 2 миллионов. И это при том, что выходят на работу в субботу и получают за этот день двойную оплату. Последний раз расценки на предприятии поднимались полгода назад и только на 15%.

Как прожить на такую зарплату? Прокормить себя, детей, оплатить коммунальные услуги? Цены в магазинах выше европейских, а зарплаты нищенские! Даже пенсии выше, чем зарплаты. Скажите, в какой стране мира человек может получить за свой труд 100 евро в месяц?

Правда, на заводе свобода пьяницам! Прогуливают, несколько дней могут пить, не выходить на работу, а потом напишут задним числом заявление за свой счет и продолжают «работать».

Все знают, что директор и его окружение нормально зарабатывают. Директор еще и пенсию получает. Те, кто жаловался на руководство, уже не работают на предприятии. Слова сказать нельзя. Может, первые лица страны прочитают это письмо в газете, узнают об истинном положении дел в глубинке и спросят у руководителей: где обещанная зарплата в 500 долларов?»

- Информация немножко неверная, но зарплаты пока действительно невысокие, - признался директор завода Иван Талецкий. - Средняя за октябрь по заводу составила 2 миллиона 991 тысячу. Формовщики получили больше 3 миллионов. В РБУ (растворосмесительный узел) - да, ситуация сложная. Там работа сдельная: сколько сделали, столько и получили. Мы ж не можем заниматься приписками. Тем, кто не выполняет нормы выработки, доплачиваем до прожиточного минимума или минимальной зарплаты - таков закон. Деньги надо зарабатывать. Но мы, к сожалению, не избавились от советских принципов: не важно, сколько сделал, главное, чтобы заплатили.

- А у руководства действительно высокие зарплаты? Если не секрет, вы сколько зарабатываете?

- Если у формовщика в прошлом месяце зарплата была 3 миллиона, то у ведущего специалиста, начальника отдела - 3 миллиона 800 тысяч. Но это специалист с высшим образованием, у него 17 разряд! У простого специалиста зарплата сегодня 2 миллиона 500 тысяч.

- Почему не получается платить больше? Ведь вы производите продукцию для строительства. Посмотришь вокруг - дома строятся, торговые центра растут как на дрожжах.

- На самом деле меньше строится и жилья, и ферм, и других объектов. До августа месяца по сравнению с прошлым годом производственные мощности нашего завода были загружены на 50 процентов. Уменьшилось число заказов. Только сейчас мы выходим на прежние объемы производства. Спрос на продукцию снова стал расти, мы готовы открыть еще одну рабочую смену. Но сталкиваемся с другой проблемой: не хватает высококвалифицированных специалистов.

В прошлом году люди массово уезжали - кто в Россию, кто еще куда-то. В начале 2011 года на нашем предприятии работало 210 человек, сегодня - 120. Проблема с кадрами стоит очень остро. Сегодня мне бы найти хотя бы 12 человек. Но все, кто с руками, смотрят на Россию. Там они в месяц имеют 50 - 60 тысяч российских рублей. Приходится мириться и с пьяницами. А что делать? Хотя и у нас сегодня можно заработать. Есть специалисты, которые получают и 7, и 8 миллионов. Только работай! Но не все хотят. В минувшую пятницу просили выйти поработать в субботу за двойную оплату - получили отказ. Никто не хочет лишнего шага ступить, а зарплату все хотят иметь хорошую. Мы стараемся создавать условия для тех, кто хочет заработать.