Не брать на работу из-за возраста запретят

Возраст и место жительства как критерии при приеме на работу будут запрещены в Беларуси.

Об этом сообщила в пятницу в Минске министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина, представляя проект закона «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Беларуси», пишет «Интерфакс».

«В Трудовой кодекс предлагается внести норму, которая расценивает возраст и место жительства при приеме на работу как дискриминирующие критерии со стороны нанимателя», - подчеркнула Щеткина. При этом она уточнила, что нововведение может коснутся статьи N14 ТК.

По словам Щеткиной, «в настоящее время много объявлений нанимателей, в которых как критерий на первом месте стоит возраст и место жительства». «Это не очень хорошо», - сказала министр.

Глава Минтруда уточнила, что в соответствии с изменениями и дополнениями в Трудовой кодекс, которые в пятницу рассматриваются «депутатами» в первом чтении, статья N14 «Запрещение дискриминации в сфере трудовых отношений» предусматривает, что дискриминацией при приеме на работу является получение каких-то преимуществ в зависимости от пола, расы, национального и социального происхождения, языка, религиозных или политических убеждений, возраста, места жительства, недостатков физического и психического характера.

В Трудовой кодекс предлагается также внести норму об отмене обязательного заполнения командировочных удостоверений.

«Статью N95 Трудового кодекса предлагается дополнить нормой о том, что отменяется обязательное заполнение командировочных удостоверений», - сказала Щеткина.

Сегодня «депутаты» приняли в первом чтении проект закона о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс.