Власти сами тормозят развитие инноваций

Число заявок на патентование изобретений сократилось втрое - перспективные ученые из-за низкой зарплаты предпочитают уезжать из страны.

На днях Национальный статистический комитет опубликовал свежие данные о науке и инновационной деятельности в стране. Ситуация неутешительная: многие важные показатели за последние годы ухудшились, некоторые – значительно.

Инновации идут в минус

Доля высокотехнологичных и наукоемких отраслей экономики в ВВП Беларуси за последние годы остается практически неизменной: 35,3% в 2010-ом году, 35% – в 2014-ом. Наукоемкость ВВП даже сократилось: 0,69% в 2010 до 0,52% в 2015 г. Удельный вес экспорта среднетехнологических товаров высокого уровня в общем объеме товаров также упал: с 24,9% в 2010 г. до 22,2% в 2015 г.

Наконец, число заявок на патентование изобретений за пять лет уменьшилось втрое!

Число заявок на патентование изобретений, 2010 – 2015 гг.

Что же мешает инновациям? Белорусские исследователи задали этот вопрос белорусским промышленным предприятиям. Производственные факторы типа недостатка квалифицированного персонала или недостаток информации о новых технологиях большинство организаций не считают большими помехами.

Основной и решающий фактор, которые промышленные организации оценили в качестве препятствующего инновациям, – это недостаток собственных денежных средств. Как и следовало ожидать, неважное состояние экономики и труднодоступность кредитов неизбежно тормозят развитие инноваций.

Витебская область показывает пример

Если посмотреть на удельный вес инновационно-активных организаций промышленности по регионам, то Витебская область с 28,1% ненамного отстает от Минска (34,%) и значительно опережает другие области. Для сравнения, в Брестской области это показатель – 15,7%, в Могилевской – 16,6%, Гомельской – 12,7%.

Пожалуй, еще более занимательная статистика по районам. В Верхнедвинском (Витебская область), Крупском (Минская область) и Кричевском (Могилевская область) районах доля отгруженной инновационной продукции и услуг инновационного характера превышает 50%! Ну а в доброй половине районов страны инновационной продукции вообще не производится, следует из расчетов Белстата.

Удельный вес отгруженной инновационной продукции и оказанных услуг инновационного характера в 2015 году (%)

Белым цветом обозначены районы, где производство инновационной продукции отсутствует, темно-зеленым – с долей 50% и более.

Резко сократилось число студентов

Если в 2010 году белорусские вузы приняли чуть более 100 тысяч студентов, то в прошлом году всего около 63 тысяч. Здесь же нужно учесть, что в последние годы стали больше набирать иностранных студентов.

Число принятых студентов, 2006 - 2015 гг.

Вообще, в связи с демографической ситуацией, число студентов уменьшается уже 7-ой год подряд. И эта тенденция будет продолжаться еще примерно такой же период времени, судя по численности белорусов в возрасте 10-19 лет.

Проблема еще и в том, что те максимальные цифры поступивших студентов в 2010-2011 годах получают дипломы сейчас, в кризисные годы с высоким уровнем безработицы. А еще и пенсионный возраст в стране начинают увеличивать.

В итоге, работникам приходится несладко. Зато находить нужных сотрудников малому и среднему частному бизнесу стало легче, следует из недавнего опроса руководителей предприятий.

Ученые со степенями исчезают

Всего в Беларуси примерно 26 тысяч человек, занятых научными исследования и разработками, и их число уменьшается из года в год. В 2010-ом было на 5,5 тысяч больше. Причем заметно сократилось число исследователей с учеными степенями: занятых в экономике докторов наук уменьшилось за пять лет на 100 человек (до 648), а кандидатов наук – на более чем 300 человек (до 2822).

Оно и не странно. Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников по виду деятельности "Научные исследования и разработки" в прошлом году составила около 8 млн 850 тыс. рублей. С одной стороны, это несколько больше, чем средняя зарплата по стране. Но не намного. Очевидно, что отдача на образование в Беларуси небольшая. Дополнительный год образования дает настолько малый процент прибавки к зарплате, что большой мотивации идти в науку и разработки нет.

Немаловажно и то, что в экономической модели Беларуси вообще весьма низкая дифференциация оплаты труда. Специалисты самых разных специальностей с намного большим трудовым опытом и более высоким уровнем квалификации получают не намного больше своих коллег с более скромными достижениями. Все это неизбежно подталкивает ведущих специалистов к эмиграции в поисках более достойной жизни.

Андрей Елисеев, bel.biz