В программу стажа внесут ряд изменений.
Власти Норвегии собираются внести ряд ограничений в программу стажа для студентов и молодых специалистов стран бывшего СССР, передает «Радыё Свабода» со ссылкой на телерадиокомпанию NRK.
- Это объясняется тем, что многие восточные европейцы вводили в заблуждение норвежскую сторону, предоставляя недостоверные сведения и документы относительно своего обучения в университетах и колледжах. Заявители таким образом стремились обойти главное условие для прохождения студенческой практики в этой скандинавской стране - обязательное приобретение определенного образования у себя дома - в Украине, Беларуси, России.
По словам сотрудников управления иммиграционной службы, «многие из тех, кто заявляет, что студент, и близко не был студентом. Примерно половина проверенных заявок были подделаны. Эти люди никогда не учились в указанных ими вузах и поэтому, разумеется, не имели никакого права проходить здесь практику». Как отмечают чиновники, в результате назад было завернуто много документов, особенно из Украины.
Не являясь членом Евросоюза, в отличие от своих скандинавских соседей - Финляндии, Швеции, Дании, одна из самых богатых стран мира Норвегия не ограничивается сотрудничеством с гражданами ЕС, а потому устроиться на стажировку в какую-то компанию здесь для студентов и молодых специалистов из Беларуси, Украины, России и других бывших советских республик теоретически проще, чем в других западных странах. Кроме возможности неплохо заработать, овладеть языком и приобрести практический опыт, в этой стране имеется и перспектива получить в будущем право на ПМЖ.
Как правило, студенты, в том числе и белорусские, ищут место практики через международную ассоциацию студенческих обменов IAESTE, однако это в том случае, если между организацией и их учебным заведением есть соответствующее сотрудничество. Также можно что-то найти самостоятельно, через интернет-портал graduateland.com, где предлагаются места студенческой практики в различных крупных компаниях Норвегии. Стажи всегда оплачиваются, длятся в среднем от месяца до трех, хотя бывают и более длительные, до года.
Журналисты компании NRK пообщались с владельцем и сотрудниками садовых компаний, где были студенты из Украины и Беларуси. В одной из них, что на севере страны, круглый год в теплицах сажают и собирают урожай от сотни тысяч томатных растений. Руководитель компании Карл Винг говорит, что хозяйстве при таких объемах работы необходимы хорошие руки и знания. Каждое томатное растение требует минимум раз в неделю человеческого внимания, а каждый третий день работники должны собирать урожай. Разумеется, такую ??работу не доверить обычному человеку с улицы.
Студент-аграрий из Украины Александр Плинча практиковался в садоводстве год. Практикой, зарплатами, хотя они у стажеров из Восточной Европы и составляют примерно около 70% от минимальной зарплаты норвежцев, очень доволен.
«Я зарабатываю деньги, раз в десять большие, чем дома, - говорит Александр. - Здесь я также узнал о использовании новых технологий. Все это можно делать и дома. Главное, я знаю, как. Стаж - это беспроигрышная ситуация».
Некоторые представители Федерации норвежского садоводство считают, что система с трудом жителей с ненорвежским сертификатом будет утилизироваться - сюда должна приходить своя, обученая профессии у себя дома, молодежь.
Руководители хозяйств смотрят на эту ситуацию более реально. Во-первых, они заинтересованы в более дешевой рабочей силе, во-вторых, у местной молодежи нет таких навыков садоводства, как у стажеров из Украины и Беларуси. Уже есть обращения к властям с просьбой продолжить разрешение на стаж для молодых украинцев и белорусов хотя бы до двух лет. Если это невозможно, то пойти на то, чтобы выдавать сезонным рабочим из этих стран более длительную, чем на шесть месяцев, рабочую визу.
24.06.2026
Франция, Германия, Польша, Великобритания и Италия согласовали пять ключевых приоритетов перед саммитом НАТО