Правительство Беларуси решило перезанять население

Отсутствие соответствующей вложенному труду заработной платы способствует оттоку квалифицированных кадров за рубеж. В ходе процесса модернизации неэффективные рабочие места сократятся. Новые современные высокопроизводительные рабочие места должны будут освоить более 160 тыс. работников.

Руководитель правительства Михаил Мясникович считает, что в сложившихся условиях необходимо сдерживать отток квалифицированных кадров. "Мы обеспокоены миграцией, это проблема непростая, и решать ее нужно с учетом того, что кроме зарплаты есть и иные стимулы для сдерживания выезда специалистов в другие страны. В первую очередь, строительство жилья", - такое мнение высказал премьер-министр накануне  на заседании Совмина.

Руководитель правительства отметил, что есть проблемы оттока кадров в строительной отрасли, машиностроении и по ряду других дефицитных специальностей, когда легальными и не очень легальными методами переманивают кадры в другие государства, передает БелТА.

Вместе с тем, добавил он, этот процесс охватил весь мир. Сегодня объединенная Европа очень обеспокоена миграцией кадров в США. В России наблюдается не только отток кадров, но и вывоз капитала.

М.Мясникович отметил: в условиях отсутствия всех видов границ с партнерами по Единому экономическому пространству идет процесс сближения цен, но и доходы граждан стран, входящих в ЕЭП, тоже должны сближаться. "Конечно, нам это будет сложно сделать, - признал премьер-министр. - Здесь нужен избирательный подход по тем категориям, которые могут наиболее быстро "стать на крыло".

Заместитель министра экономики Александр Ярошенко, представляя проект прогноза социально-экономического развития Беларуси на 2012 год, добавил, что отток высококвалифицированных кадров может приобрести характер конца 90-х годов, когда зарплата была ниже 100 долларов и квалифицированная рабочая сила перетекала в ближайшие страны, где заработная плата была значительно выше. Представитель Минэкономики добавил, что поскольку такая угроза существует, то особое внимание уделяется созданию высокопроизводительных рабочих мест.

При этом низкооплачиваемые, неэффективные рабочие места в Беларуси будут сокращаться.

"Предлагается ввести новый показатель - число работников, принятых на вновь создаваемые высокопроизводительные рабочие места по инвестиционным проектам", - сказал А.Ярошенко. Неэффективные рабочие места будут сокращаться на фоне модернизации традиционных секторов экономики и при формировании новых высокоэффективных производств.

"Путем так называемых точек роста предлагается создавать новые современные высокопроизводительные рабочие места, - отметил замминистра. - Главная цель 2012 года - перезанять население, дать людям вместо низкопроизводительных, низкооплачиваемых рабочих мест хорошие высокооплачиваемые".

Только в промышленном комплексе, по оценке Министерства экономики, в течение ближайших трех лет высвободятся в процессе модернизации более 160 тыс. работников, которые целевым образом будут направлены на высокоэффективные, с высоким уровнем оплаты труда рабочие места, создаваемые на новых производствах.